Từ 01/01/2009, luật Lao động sẽ bỏ chế độ Trợ cấp thôi việc?

HuuXuan96A · 23-10-2009, 09:18 AM

Quy định tại khoản 6, Điều 139 Luật BHXH :
Thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Luật này không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về cán bộ, công chức.

HuuXuan96A · 23-10-2009, 09:21 AM

Link tham khảo:
[Đăng nhập để xem liên kết. ]

Kinh nghiệm bản thân.
Nếu doanh nghiệp đã đóng Bảo Hiểm Thất Nghiệp, nếu vẫn chi trả trợ cấp nghỉ việc cho nhân viên ( 1 năm làm việc được 0.5 tháng lương) thì chi phí đó sẽ KHÔNG được cho là chi phí hợp lý. ( Sở THUẾ không chấp nhận)...!!!

Amen...kíu con với...!!!

NKB® · 23-10-2009, 09:47 AM

nếu đống bảo hiểm thất nghiệp thì trợ cấp thôi việc sẽ không tính từ năm 2009, tức là thời gian trước 2009 vẫn tính

HuuXuan96A · 23-10-2009, 10:05 AM

Trích:

Nguyên văn bởi NKB®

nếu đống bảo hiểm thất nghiệp thì trợ cấp thôi việc sẽ không tính từ năm 2009, tức là thời gian trước 2009 vẫn tính

Chính xác.
Trong trường hợp bạn bắt đầu làm việc cho cty sau ngày 01/01/2009, thì chắc chắn bạn sẽ không có trợ cấp thôi việc.
Đồng thời, nếu công ty bắt đầu hoạt động sau ngày 01/01/2009, thì trong điều lệ không cần phải ghi là sẽ trả trợ cấp nghỉ việc cho nhân viên.

...đau lòng quá đi...!!!

NKB® · 23-10-2009, 10:12 AM

Trích:

Nguyên văn bởi HuuXuan96A

Chính xác.
Trong trường hợp bạn bắt đầu làm việc cho cty sau ngày 01/01/2009, thì chắc chắn bạn sẽ không có trợ cấp thôi việc.
Đồng thời, nếu công ty bắt đầu hoạt động sau ngày 01/01/2009, thì trong điều lệ không cần phải ghi là sẽ trả trợ cấp nghỉ việc cho nhân viên.

...đau lòng quá đi...!!!

đi làm mà nghỉ tới trợ cấp thôi việc là sao hả? Méc sếp bây giờ, he he

NKB® · 23-10-2009, 10:16 AM

Kể lại câu chuyện ngày xưa, cách đây mấy năm, khi bắt đầu thay đổi chính sách trả trợ cấp thôi việc từ 1 năm = 1 tháng lương thành 1 năm = 1/2 tháng lương, trước thời điểm quy định này có hiệu lực, một số công ty nước ngoài, cụ thể là PWC đã điêu đứng vì đồng loạt nhân viên xin nghỉ để hưởng....trợ cấp thôi việc, ặc ặc.

HuuXuan96A · 23-10-2009, 10:17 AM

Trích:

Nguyên văn bởi NKB®

đi làm mà nghỉ tới trợ cấp thôi việc là sao hả? Méc sếp bây giờ, he he

Hi hi, đâu có đâu, đang làm cái bảng điều lệ công ty, ban đầu cty có ghi là hỗ trợ nghỉ việc, nhưng ngồi đọc luật 1 hồi, thấy cuối cùng quyền lợi của người lao động bị luật làm MẤT đi...

...

Nghĩ đến việc làm cho 1 công ty 10,20 năm, sau đó già về hưu tay trắng, thấy đau lòng thoai...

Rồi những công nhân, làm trong các nhà máy, họ sẽ ra sao...

Độc Cô Cầu Bại · 23-10-2009, 10:18 AM

Cái này có lâu rồi mà. [Đăng nhập để xem liên kết. ].

Tại nhà nước thấy các Cty lằng nhằng không chịu trả trợ cấp cho NLĐ nên gom về dưới tên gọi trợ cấp thất nghiệp. Tưởng bỡ, góm về đó NLĐ khó lấy tiền này hơn so với hồi Cty chi trả.