[Vinh Loc 90A]

Cũng là chuyện kiện cáo.
Một bà chị nọ ở Cty cũ, mới mùng 9 Tết điện đến hỏi cách kiện ra tòa. Chị bức xúc dùm thằng em họ. Đang làm việc, tự dưng bị cho nghĩ. Tất nhiên chẳng có gì mà bổng dưng cả. Mà Cty này ngang lắm, đuổi người ta nghỉ ngang, chẳng giấy tờ, người lao động không có bản hợp đồng nào cả.

Tôi nói với chị là phải kèo sao để Cty nó ra quyết định. Kèo nèo mãi nó cũng ra văn bản thật. Lý do là nghỉ 2 ngày không phép? 2 ngày này là 2 ngày Tết, được nhà nước cho phép nghỉ.

Khỏi cần nói cũng biết Cty sai 100% rồi! Vô mánh!
Tôi thảo cho cái đơn gởi tòa. Kể lể đủ thứ. Ông thư ký đọc đơn xong còn giật mình, ai chỉ cho viết đơn hay quá vậy? Kinh nghiệm xương máu mà!

Sau đó, tôi làm thêm cái đơn gởi Liên đoàn Lao Động thành phố, nhờ hỗ trợ luật sư miễn phí.

Súng đạn có đầy đủ, giờ giờ linh thôi.

Cuối cùng Cty phải xuống nước nhỏ, xin chịu phạt. Cậu kia cũng rủng rĩnh mới tiền mà an tâm đi làm chổ khác.