20-05-2008, 01:37 PM
|
#6
|
|
Ðề: Re: Tinh thần đoàn kết của người Việt
Trích:
Nguyên văn bởi phanphuong
@ VL90A: phe ở trên là giữa trưởng phòng, phó phòng, và một phe nữa của bà phiên dịch (kiêm trợ lý đó)
----
Nếu xây dựng một tổ chức tốt thì có tăng tính hợp tác của người Việt không? Phần nào thôi. Theo tôi phụ thuộc rất lớn vào tài năng của nhà lãnh đạo. Họ phải thu phục được nhân tâm, đưa ra một mô hình hợp lý và điều hành một cách có hiệu quả.
Yếu tố tiên quyết nhất là uy tín. Nếu không có thì nói không ai nghe. Uy tín có thể đến từ quyền lực, hoặc từ nội lực của chính người đó. Tổng thống thì hẳn có uy tín rồi, nói ai mà không nghe, bởi vì ông ta có quyền lực. Nhưng ví dụ như Trịnh Cộng Sơn chẳng hạn, ông cũng có uy tín nhưng chẳng cần có quyền lực nào hết.
|
Người ta thường nói KHÔNG CÓ NHÂN VIÊN TỒI MÀ CHỈ CÓ QUẢN LÝ TỒI. Cũng chí lý thật. ![4](http://www.lqdlongan.com/forum/images/smilies/icon/4.gif)
Uy tín cũng cần. Nhưng bây giờ phải đi đôi với kim tiền thì nó thực tế hơn. Cây gậy và củ cà rốt của Mỹ vậy mà hiệu quả. Nhưng cũng cần phân biệt rõ tính chất công việc. nếu công việc đó hội tụ đủ 2 vế: Quyền lợi và trách nhiệm thì cách xử lý sẽ khác nhiều so với công việc chỉ mang tính chất trách nhiệm. Trừ phi ta nói suông thì nói sao cũng được. ![4](http://www.lqdlongan.com/forum/images/smilies/icon/4.gif)
__________________
Tâm thượng quang Khuê tảo
|
|
|