View Single Post
Old 01-01-1970, 07:00 AM   #9
Hồ sơ
toi&m
Senior Member
 
Tham gia ngày: Apr 2005
Số bài viết: 102
Tiền: 25
Thanks: 1
Thanked 34 Times in 13 Posts
toi&m is an unknown quantity at this point
Default

Mình sẵn sàng giúp sức. Thật ra tui thấy cái cần hiện nay là phát triển một môi trường nhằm tận dụng hiệu quả nhân lực tránh hiện tượng việc nhiều người ít như vừa qua các em (meohoang & tieunhoc) cảm thấy bị áp lực vì bận rộn việc riêng. Cái cần thiết là cần có một cấu trúc tổ chức hợp lý nhằm thu hút nhiều người tham gia đồng thời giúp những người có tâm huyết bớt gánh nặng (vì bên cạnh tham gia xã hội; các bạn và các em còn có trách nhiệm chính là công việc các bạn, việc học của các em,...etc). Có một tổ chức rõ ràng và hợp lý, anh chủ tịch Dương Hoang Hiệp có thể "nghỉ phép" 1 tháng chẳng hạn và giao trách nhiệm cho một người trong Ban Điêu Hành ( ghi chú: tôi chỉ ví dụ vì thật ra không biết anh DuongHoangHiep xin nghĩ vì lý do gì ).
Đúng là tham gia công tác xã hội vì tinh thần vì tập thể vì cộng đồng nhưng cũng cần một chính sách được nghĩ phép phải không? Đọc lại một vài bài viết cách đây vài tháng, thấy em tieunhoc xin rút lui vì bận nhiều việc riêng (cuối cùng em vượt qua được việc riêng cá nhân và con tim đã vui trở lại nên lại bắt đầu hăng hái lại). Tui thấy cần thiết xây dựng một môi trường chặt chẽ, hiệu quả nhưng đồng thời cũng rõ ràng và dễ dàng để tối đa phát huy sự sáng tạo và đóng góp của tập thể - gọi mời những cá nhân và tập thể có nhiệt huyết cùng tham gia đồng thời giữ chân những người có nhiệt huyết đang cống hiến.
toi&m is offline   Trả Lời Với Trích Dẫn