myhanh
01-01-1970, 07:00 AM
Để thực hiện thành công kế hoạch mở rộng quy mô hoạt động trong thời gian tới, Công ty SSP tổ chức đợt tuyển dụng mới năm 2005 nhằm kêu gọi những người tài đức tham gia vào đội ngũ nhân sự của công ty. Các vị trí tuyển dụng trong đợt này gồm có: Lập trình viên, Nhân viên Kinh doanh, Nhân viên Khảo sát-Tư vấn-Triểnkhai.
.
YÊU CẦU:
1. Lập trình viên (Mã số: SSP-LT-0501): 2 người
Lập trình ứng dụng trên Windows
· Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ Thông tin.
· Có kiến thức cơ bản về Object Pascal, C++, có kinh nghiệm lập trình trên Delphi sẽ được ưu tiên.
· Nắm vững kiến thức cơ sở dữ liệu, ngôn ngữ SQL, thành thạo Interbase/Firebird sẽ được ưu tiên.
· Có kinh nghiệm trong lĩnh vực lập trình phần mềm sẽ được ưu tiên.
· Tiếng Anh đọc hiểu tốt.
· Giao tiếp tốt, có khả năng tự cập nhật kiến thức.
· Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, ý thức kỷ luật cao.
· Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực công việc cao.
2. Lập trình viên (Mã số: SSP-LT-0502): 3 người
Lập trình Web
· Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ Thông tin.
· Hiểu biết các ngôn ngữ lập trình: C, C++, Java, Java Script, PHP, Perl….
· Hiểu biết sâu sắc về JAVA (Swing, Servlets, JSP, EJB, RMI,...), thông thạo Struts, JDO, Hibernate, Xdoclet, JDBC, Expresso, XML.
· Nắm vững kiến thức cơ sở dữ liệu, ngôn ngữ SQL, thành thạo Interbase/Firebird sẽ được ưu tiên.
· Có kinh nghiệm trong lĩnh vực lập trình phần mềm sẽ được ưu tiên.
· Tiếng Anh đọc hiểu tốt.
· Giao tiếp tốt, có khả năng tự cập nhật kiến thức.
· Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, ý thức kỷ luật cao.
· Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực công việc cao.
3. Nhân viên Kinh Doanh (Mã số: SSP-KD-0502): 1 người
· Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt với khách hàng.
· Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Thương mại.
· Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các lĩnh vực thiết kế mỹ thuật ứng dụng, quảng cáo đa phương tiện, tổ chức sự kiện, đại lý bảo hiểm.
· Thông thạo Tiếng Anh và Tiếng Việt cả nói lẫn viết.
· Kỹ năng vi tính thành thạo.
· Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, ý thức kỷ luật cao.
· Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực công việc cao.
4. Nhân viên Khảo sát - Tư vấn - Triển khai: 5 người
Yêu cầu chung:
· Khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt.
· Khả năng viết và trình bày tốt.
· Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, ý thức kỷ luật cao, chấp hành nội qui của tổ chức và có tinh thần học hỏi.
· Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.
4.1. Nhân viên Nghiệp vụ 1 (Mã số: SSP-TK-0501)
Yêu cầu chuyên môn:
· Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán hoặc Tài chính Kế toán. Hiểu rõ về hệ thống thông tin kế toán, kiến thức chuyên sâu về các nghiệp vụ Kế toán Tài chính, Kế toán Quản trị hoặc Quản trị Doanh nghiệp.
· Đã qua sử dụng phần mềm quản lý kế toán hoặc các phần mềm quản lý tương tự.
· Sử dụng vi tính thành thạo.Ưu tiên có kiến thức, chuyên môn về lĩnh vực Tin học và có kinh nghiệm làm việc.
4.2. Nhân viên Nghiệp vụ 2 (Mã số: SSP-TK-0502)
Yêu cầu chuyên môn:
· Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tin học. Hiểu rõ về hệ thống thông tin, các yêu cầu của hệ thống thông tin doanh nghiệp; có khả năng nắm bắt và phân tích yêu cầu của một hệ thống thông tin.
· Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến hệ thống thông tin doanh nghiệp ít nhất 02 năm.
· Ưu tiên có kiến thức và bằng cấp chuyên môn về lĩnh vực Kinh tế hay Quản trị Doanh nghiệp.
QUYỀN LỢI:
Ø Ứng viên sẽ nhận được mức lương thỏa đáng theo trình độ và khả năng làm việc.
Ø Điều kiện làm việc lý tưởng, được tiếp xúc với các giải pháp mới nhất trong lĩnh vực CNTT, được đào tạo về nghiệp vụ.
HỒ SƠ GỒM CÓ: Đơn xin việc, Sơ yếu Lý lịch (có dán ảnh và chứng thực), bản sao bằng cấp, bảng điểm và các chứng chỉ có liên quan.
Các ứng viên quan tâm, xin vui lòng gửi hồ sơ về:
Phòng Tiếp tân SSP (Phòng 205)
123 Trương Định, Quận 3, TP.HCM
Tel: (84-8) 932 0990 – Fax: (84-8) 932 0993
E-mail: recruitment@ssp.com.vn
Website: www.ssp.com.vn
Lưu ý:
Công ty chỉ mời phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
Ưu tiên những ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Phạm vi tuyển dụng trên toàn quốc.
Ứng viên trúng tuyển sẽ làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh.
Ứng viên nộp hồ sơ theo 3 đợt:
- Đợt 1: trước ngày 15/6/2005
- Đợt 2: trước ngày 30/6/2005
- Đợt 3: trước ngày 15/7/2005
.
YÊU CẦU:
1. Lập trình viên (Mã số: SSP-LT-0501): 2 người
Lập trình ứng dụng trên Windows
· Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ Thông tin.
· Có kiến thức cơ bản về Object Pascal, C++, có kinh nghiệm lập trình trên Delphi sẽ được ưu tiên.
· Nắm vững kiến thức cơ sở dữ liệu, ngôn ngữ SQL, thành thạo Interbase/Firebird sẽ được ưu tiên.
· Có kinh nghiệm trong lĩnh vực lập trình phần mềm sẽ được ưu tiên.
· Tiếng Anh đọc hiểu tốt.
· Giao tiếp tốt, có khả năng tự cập nhật kiến thức.
· Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, ý thức kỷ luật cao.
· Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực công việc cao.
2. Lập trình viên (Mã số: SSP-LT-0502): 3 người
Lập trình Web
· Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ Thông tin.
· Hiểu biết các ngôn ngữ lập trình: C, C++, Java, Java Script, PHP, Perl….
· Hiểu biết sâu sắc về JAVA (Swing, Servlets, JSP, EJB, RMI,...), thông thạo Struts, JDO, Hibernate, Xdoclet, JDBC, Expresso, XML.
· Nắm vững kiến thức cơ sở dữ liệu, ngôn ngữ SQL, thành thạo Interbase/Firebird sẽ được ưu tiên.
· Có kinh nghiệm trong lĩnh vực lập trình phần mềm sẽ được ưu tiên.
· Tiếng Anh đọc hiểu tốt.
· Giao tiếp tốt, có khả năng tự cập nhật kiến thức.
· Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, ý thức kỷ luật cao.
· Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực công việc cao.
3. Nhân viên Kinh Doanh (Mã số: SSP-KD-0502): 1 người
· Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt với khách hàng.
· Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Thương mại.
· Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các lĩnh vực thiết kế mỹ thuật ứng dụng, quảng cáo đa phương tiện, tổ chức sự kiện, đại lý bảo hiểm.
· Thông thạo Tiếng Anh và Tiếng Việt cả nói lẫn viết.
· Kỹ năng vi tính thành thạo.
· Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, ý thức kỷ luật cao.
· Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực công việc cao.
4. Nhân viên Khảo sát - Tư vấn - Triển khai: 5 người
Yêu cầu chung:
· Khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt.
· Khả năng viết và trình bày tốt.
· Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, ý thức kỷ luật cao, chấp hành nội qui của tổ chức và có tinh thần học hỏi.
· Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.
4.1. Nhân viên Nghiệp vụ 1 (Mã số: SSP-TK-0501)
Yêu cầu chuyên môn:
· Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán hoặc Tài chính Kế toán. Hiểu rõ về hệ thống thông tin kế toán, kiến thức chuyên sâu về các nghiệp vụ Kế toán Tài chính, Kế toán Quản trị hoặc Quản trị Doanh nghiệp.
· Đã qua sử dụng phần mềm quản lý kế toán hoặc các phần mềm quản lý tương tự.
· Sử dụng vi tính thành thạo.Ưu tiên có kiến thức, chuyên môn về lĩnh vực Tin học và có kinh nghiệm làm việc.
4.2. Nhân viên Nghiệp vụ 2 (Mã số: SSP-TK-0502)
Yêu cầu chuyên môn:
· Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tin học. Hiểu rõ về hệ thống thông tin, các yêu cầu của hệ thống thông tin doanh nghiệp; có khả năng nắm bắt và phân tích yêu cầu của một hệ thống thông tin.
· Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến hệ thống thông tin doanh nghiệp ít nhất 02 năm.
· Ưu tiên có kiến thức và bằng cấp chuyên môn về lĩnh vực Kinh tế hay Quản trị Doanh nghiệp.
QUYỀN LỢI:
Ø Ứng viên sẽ nhận được mức lương thỏa đáng theo trình độ và khả năng làm việc.
Ø Điều kiện làm việc lý tưởng, được tiếp xúc với các giải pháp mới nhất trong lĩnh vực CNTT, được đào tạo về nghiệp vụ.
HỒ SƠ GỒM CÓ: Đơn xin việc, Sơ yếu Lý lịch (có dán ảnh và chứng thực), bản sao bằng cấp, bảng điểm và các chứng chỉ có liên quan.
Các ứng viên quan tâm, xin vui lòng gửi hồ sơ về:
Phòng Tiếp tân SSP (Phòng 205)
123 Trương Định, Quận 3, TP.HCM
Tel: (84-8) 932 0990 – Fax: (84-8) 932 0993
E-mail: recruitment@ssp.com.vn
Website: www.ssp.com.vn
Lưu ý:
Công ty chỉ mời phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
Ưu tiên những ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Phạm vi tuyển dụng trên toàn quốc.
Ứng viên trúng tuyển sẽ làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh.
Ứng viên nộp hồ sơ theo 3 đợt:
- Đợt 1: trước ngày 15/6/2005
- Đợt 2: trước ngày 30/6/2005
- Đợt 3: trước ngày 15/7/2005