Nói thế nào để thôi việc công ty cũ

[Gem]

Vừa phỏng vấn tại Etown 1 xong, phỏng vấn gần 1 tiếng đồng hồ luôn, 1 công ty đa quốc gia chuyên về kiểm định ở nhiều lĩnh vực, chưa biết kết quả ra sao nhưng tự tin được hơn 50%. Được cái công việc phù hợp với mình.

Bây giờ phải giải quyết công việc và giao việc lại cho công ty cũ cũng là một bài toán khó, có anh chị nào giúp Gem cách nói hợp lý không.

[TheDeath]

Nói với công ty cũ là:

Xét năng lực và đạo đức, xét trí tuệ và bằng cấp, xét thời gian cống hiến và tinh thần làm việc không mệt mỏi... tôi nhận thấy mình đủ điều kiện để ứng cử vào chức phó giám đốc cho quý công ty... Tuy nhiên, mặc dù thời gian qua tôi đã nổ lực hết mình nhưng... thù lao chưa tương xứng với tầm vóc và những dự định lớn lao của tôi. Do đó tôi cần phải tìm một chân trời mới để phát huy hết năng lực của mình! Hôm nay tôi xin trân trọng thông báo cho quý công ty một sự mất mát lớn, một người giàu năng lực và lòng nhiệt huyết như tôi cuối cùng đi đến một quyết định... là nghỉ việc. Xin cảm ơn!
.
.
.
.
.
.
.
.
Chỉ là đùa thôi! Hihi! Lâu quá không đùa với ai cả! Thân!

[Vinh Loc 90A]

Vừa phỏng vấn tại Etown 1 xong, phỏng vấn gần 1 tiếng đồng hồ luôn, 1 công ty đa quốc gia chuyên về kiểm định ở nhiều lĩnh vực, chưa biết kết quả ra sao nhưng tự tin được hơn 50%. Được cái công việc phù hợp với mình.

Bây giờ phải giải quyết công việc và giao việc lại cho công ty cũ cũng là một bài toán khó, có anh chị nào giúp Gem cách nói hợp lý không.

Làm một cái đơn xin nghỉ. Hợp đồng có thời hạn thì báo trước 30 ngày, có nêu rõ lý do xin nghỉ. Hợp đồng vô thời hạn báo trước 45 ngày mà không cần nêu lý do. Ngày ở đây là ngày làm việc. Nếu chấm dứt hợp đồng đúng luật thì đượcCty trả trợ cấp thôi việc. Mỗi năm làm việc được nữa tháng lương. Nếu làm dưới 1 năm thì không có trợ cấp thôi việc. Nếu chấm dứt hợp đồng sai luật phải bồi thường hợp đồng và không được trợ cấp thôi việc. Nhớ lấy sổ BHXH. :))

[Vinh Loc 90A]

hum nay điện thoại bên phòng nhân sự của Veritas ( trụ sở ở Etown 1) gọi để tuyển dụng, thế là Gem có cơ hội trổ tài rồi, làm đúng với nguyện vọng mong muốn của mình, lương thì rất okie.

Bây giờ phải sắp xếp nhân sự lại bên công ty cũ nữa, thời hạn là trong vòng 30 ngày, cũng phải cố gắng rồi.

Có nhiều cách cách để "bỏ của chạy lấy người" mà vẹn toàn cả đôi đàng, khôngphải bồi thường cho Cty. Tâm lý chung của các Cty là một khi người ta đã không muốn làm, quyết ra đi thì họ chẳng nếu kéo làm chi và cũng chẳng muốn kiện cáo làm chi.

- Cách 1: ưu tiên nhất là nói chuyện tình cảm. Tuỳ sếp mà lựa lời nói. Công ty nhà nước thì rất đơn giản. Nộp đơn bửa trước, bửa sau có thể nghỉ.

- Cách 2: vẫn nộp đơn xin nghỉ hẵn hoi.
+ Nếu HĐ vô thời hạn thì nộp trước 45 ngày làm việc, không cần lý do.
+ Nếu HĐ có thời thời hạn thì nộp trước 30 ngày làm việc và phải có lý do chính đáng hoặc lý do nào đó mà Cty chấp nhận (bằng văn bản là đồng ý cho nghỉ). Lý do thường nêu ra là gia đình gặp khó khăn (có xác nhận của địa phương). Còn lý do chuyển Cty thì chẳng ai chấp nhận bao giờ.
Sau khi nộp đơn xong thì nghỉ làm, vài ba bửa vô làm 1 -2 giờ hoặc loà ngày cuối cùng có mặt ở Cty. Lúc này có 2 trường hợp xảy ra.
+ Một là Cty sẽ kỹ luật, đuổi việc vì nghỉ 5 ngày không phép và ...bạn được hưởng trợ cấp thôi việc.
+ Hai là ... Có thể bạn sẽ không hưởng trợ cấp thôi việc nếu Cty cao tay ấn. Không vẻ đường cho hưu chạy đâu. Liên lạc qua email đi. :))

- Cách 3: Chấp nhận đền cho Cty. Số tiền đề là số ngày bạn không báo trước và 15 ngày lương. Bạn không được trợ cấp thôi việc (vấn đề này đang có nhiều tranh cải vì luật đang "đá" nhau).

- Cách 4: bỏ chạy . Nếu bạn làm dưới 1 năm thì theo tôi bạn nên bỏ chạy vì trợ cấp thôi việc bạn không có, BHXH chỉ vài tháng thì nhằm nhò gì. :))

Thôi nói vậy đủ rồi. :))

[Vinh Loc 90A]

Tôi tạm thời chuyển bài viết này về box này để mọi người tiện theo dõi.

Ngoài những cách tôi đã nói còn vài cách không chính thống khác, không khuyến khích nên xin không nói ra ở đây. Chúc mọi người chia tay công ty cũ một cách êm thắm. :D

[tuyethang]

Rồi không biết anh Gem tìm được việc chỗ mới chưa thông báo cho mọi người mừng

[rangsun]

Làm một cái đơn xin nghỉ. Hợp đồng có thời hạn thì báo trước 30 ngày, có nêu rõ lý do xin nghỉ. Hợp đồng vô thời hạn báo trước 45 ngày mà không cần nêu lý do. Ngày ở đây là ngày làm việc. Nếu chấm dứt hợp đồng đúng luật thì đượcCty trả trợ cấp thôi việc. Mỗi năm làm việc được nữa tháng lương. Nếu làm dưới 1 năm thì không có trợ cấp thôi việc. Nếu chấm dứt hợp đồng sai luật phải bồi thường hợp đồng và không được trợ cấp thôi việc. Nhớ lấy sổ BHXH. :))

hợp đồng vô thời hạn thì nghỉ lúc nào cũng được hết pa. Cũng giống như gởi tiền vô ngân hàng vậy, vô thời hạn thì rút tiền lúc nào cũng được cả.

Nộp đơn xong thì nghỉ đi, vô công ty làm gì nữa. Hoặc vô ngồi chơi game, coi phim ... thì cũng bị đuổi ngay thôi mà. Ngồi dó chật chỗ chứ làm gì .